Desamind Leadership Camp (DLC) merupakan program kepemimpinan bagi pemuda/i dari desa di seluruh Indonesia. Program ini bertujuan untuk membentuk pemimpin muda yang produktif, kolaboratif, dan kontributif bagi kemajuan desa. Sejak pertama kali diselenggarakan, DLC telah menjadi wadah inspiratif bagi ratusan pemuda untuk menggali potensi diri, membangun jejaring, serta merancang aksi nyata dalam
membangun desa.

1. Mencetak SDM Unggul
Berbagi ilmu dan pengalaman kepada calon pemimpin muda untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia demi kemajuan bangsa dan negara.
2. Memperluas Cakrawala Berpikir
Membantu peserta memperoleh perspektif baru melalui pengalaman unik dan interaktif dalam kepemimpinan serta pengabdian masyarakat.
3. Meningkatkan Motivasi Kepemimpinan
Mendorong peserta menjadi pemimpin yang produktif, kolaboratif, dan adaptif, siap menghadapi tantangan zaman.
4. Menumbuhkan Jiwa Kontributif
Meningkatkan kesadaran dan peran aktif pemuda dalam pengembangan desa sebagai wujud kontribusi nyata.
5. Membuka Ruang Diskusi & Jejaring
Menyediakan forum bagi peserta untuk berbagi wawasan, bertukar ide, dan membangun koneksi dengan sesama pemimpin muda.
6. Penguatan Karakter Reflektif & Kontributif
Menanamkan nilai-nilai kepemimpinan yang reflektif agar peserta mampu mengambil pelajaran dari pengalaman dan menerapkannya secara nyata.
7. Penyusunan Program Desa Berkelanjutan
Membekali peserta dengan keterampilan dalam menyusun proyek sosial yang berdampak jangka panjang bagi desa.
8. Pengalaman Nyata dalam Pembangunan Desa
Memberikan pengalaman langsung kepada peserta tentang kehidupan desa, tantangan yang dihadapi, serta potensi yang bisa dikembangkan.
9. Membangun Keluarga Desamind yang Solid & Adaptif
Mewujudkan jaringan kepemimpinan Desamind yang harmonis, saling mendukung, dan mampu berkembang dalam berbagai kondisi.

1. Proaktif
Penuh semangat, bertanggung jawab, dan antusias dalam setiap proses. Peserta didorong untuk membangun sikap inisiatif serta berani menjadi pionir dalam perubahan.
2. Kolaboratif
Menanamkan nilai kerja sama yang kuat, baik antar individu maupun dalam kelompok. Setiap peserta diharapkan mampu memberikan manfaat dan menciptakan dampak yang positif bagi sesama.
3. Kritis
Mendorong pemikiran yang mendalam, analitis, dan solutif. Peserta akan dilatih untuk tidak hanya menerima informasi, tetapi juga mengevaluasi dan menemukan solusi atas berbagai tantangan.
4. Kontras
Mengembangkan pola pikir anti-mainstream dalam mencapai tujuan. Peserta ditantang untuk berpikir kreatif, inovatif, dan menembus batas dengan cara yang unik serta tidak biasa.